Senin, 12 Maret 2012

Sebuah Ujian

Setelah membaca postingan terbaru dari eyang Yulia, saya jadi tergerak untuk menuliskan juga tentang ujian yang baru saja kita hadapi. Bulan Februari di tahun 2012 ini adalah bulan terberat saya selama menjalankan bisnis Oriflame ini. Dari awal bergabung semua berjalan begitu lancar, langsung bisa dipertemukan dengan core team seperti mbak Ayu adalah suatu berkah yang saya syukuri sekali. Tanpa harus bersusah payah , saya langsung menemukan seorang leader yang sudah jadi, tidak perlu dipoles2 lagi. Betapa beruntungnya saya.


Tapi tiba2 di bulan Januari saya mendapatkan sebuah kabar yang tidak disangka2 bahwa mbak Ayu terkena kasus yang sebenarnya di kemudian hari saya mengerti kalau dalam hal ini mbak Ayu hanyalah korban. Singkat cerita , keputusan dari manajemen adalah mbak Ayu harus di-terminate dan baru boleh bergabung lagi 1 tahun kemudian. Jaringannya yang sudah berjumlah kurang lebih 30 orang harus dipindah ke jaringan lain. Dengan kata lain saya juga harus kehilangan bukan saja seorang core team saya tapi juga semua yang berada di garis keturunannya sampai level paling bawah.


Pahit sekali kenyataan ini. Dari yang tadinya sudah mencapai level Manager 12% , di bulan Februari saya harus mendapatkan kenyataan terjatuh ke level 6%. Semua usaha, jerih payah saya serasa sia2, saya merasa ini sangatlah tidak adil. Jujur saja saya benar2 merasa terpuruk sampai2 yang awal2nya tidak pernah meneteskan air mata, kali ini dalam perjalanan pulang di bis saya menangis. 


Tapi apakah saya terus menerus harus menangisi keadaan? Tentu saja tidak, kalau seperti itu berarti saya bukan seorang PEMENANG, padahal saya masih punya jaringan yang harus saya jaga dan pelihara. Downline itu adalah AMANAH yang seperti anak sendiri harus kita urus. Kalau saya berlama2 bersedih dan mengutuk keputusan yang tidak bisa berubah itu, apa jadinya mereka yang sudah mempercayai saya sebagai leader mereka?


"What does not kill us will make us stronger".
Pepatah ini benar sekali. Ujian ini membuat saya menyadari kalau saya tidak salah pilih pada waktu memutuskan untuk bergabung dengan jaringan ini. Disini semua seperti keluarga baik upline, downline dan crossline, sama sekali tidak ada unsur persaingan, yang ada hanya persaudaraan. Semua bersedih pada waktu tahu musibah yang saya hadapi walaupun mereka tidak mengalami imbasnya. Mereka yang harus dipindahkan juga bersedih karena sudah terlanjur sayang dengan keluarga d'BCN ini. Sampai2 sebagian dari mereka ada yang memutuskan untuk mengundurkan diri untuk kemudian bergabung kembali 1 tahun kemudian. Ternyata disini memang bukan semata2 untuk mencari materi saja tapi juga mencari sahabat dan teman. 



"Tidak usah berfikir sekarang ada di level berapa.
Cukup fokus dan berfikir hasil akhir yang ingin kita capai. 
Just keep going, be stronger and be passion... It's my life :)"

Itu kata Mbak Doris, Diamond Director d'BCN.


Itulah yang saya akan kerjakan sekarang.

Go Diamond! Go Dubai!

Winner never Quit, Quitter Never Win



Desiana Tjhin
Independent Oriflame Manager
Jaringan Yulia Riani
08111905157
chun_mei_98@yahoo.com
desiana.tjhin@gmail.com
http://www.peluanghebat.com


Butuh sukses seperti aku? klik di http://www.peluanghebat.com

Kamis, 08 Maret 2012

Dubai in August 2013

Wow dimana lagi yah bisnis yang modalnya cuman 39.900 yang bisa memberikan penghargaan seperti ini.
Hotel bintang 7 dan fasilitas2 yang super juga. Semua gratis untuk yang berhak tentunya.






Mau tau caranya? Email ke desiana.tjhin@gmail.com atau SMS 08111905157. Yuk kita pergi bareng2 :)




Syaratnyaaa:
Syarat untuk dapat 1 tiket adalah 19x Split Out dan lulus 6x LC dalam masa kualifikasi yang akan dimulai pada katalog 4 2012 sd katalog 3 2013 (C4 2012- C3 2013).
Split out adalah kaki Senior Manager yang kita punya, diakumulasi terus, kalo punya 2 SM di masing-masing kaki yang berbeda di katalog 4, ya berarti 2, kalo SM tsb bertahan di katalog 5, berarti 2+2 = 4, dijumlah aja terus dari awal sampe akhir masa kualifikasi.
19 nggak sulit, syaratnya konsisten membina jaringan.
Misalnya:
C4: konsultan 9% = 0
C5: manager 12% = 0
C6: manager 15% = 0
C7: manager 18% = 0
C8: Senior Manager = 0
C9: SM –> punya 1 SM = 1
C10: SM –> punya 2 SM = 2+1 = 3
C11: SM –> punya 3 SM = 3+2 =5
C12: SM –> punya 3 SM = 5+3 = 8
C1: Director –>punya 4 SM = 8+4 = 12
C2: Director –> punya 4 SM = 12 + 4 = 16
C3: Gold Director –> punya 4 SM = 16+4 =20!


Ini jalur standard, kalo yang super cepat kayak jalan tol wush wush wush kayak mbak Yulia dalam 7 minggu jadi SM, bayangkan deh. IMAGINE IT'S POSSIBLE!!



Susah? susaaaah... Tapi mau? mauuu... Ya kalo mau nggak usah dibilang susah, optimiss, make it happens, mimpi cuma akan jadi mimpi kalo kita sibuk bilang susah dan beralasan, okeh? make your dreams come true. Kerja keras!


Trus syarat kedua, LC target itu apa? LC ituu yg kalo kita login di Halaman Saya, ada target TUPO, target rekrut, target member yg harus aktif dll, nah itu to go nya mesti 0. 6 katalog lulus, ya lulus deh!



Liat dulu yuk hotel tempat nginepnya kayak apa, trus bayangkan kita berada disana, wow merindingggg.















Desiana Tjhin
Independent Oriflame Manager
Jaringan Yulia Riani
08111905157
chun_mei_98@yahoo.com
desiana.tjhin@gmail.com
http://www.peluanghebat.com


Butuh sukses seperti aku? klik di http://www.peluanghebat.com